جدول برنامه ریزی روزانه به عنوان یک ابزار کلاسیک و شناخته شده در همه زمان ها به کار می رود. کاربرد اصلی این ابزار لیست کردن تمام فعالیت های روزانه قابل اجرا است.
فهرستی از کارها، قرارها و رویدادهای یک روز کاری و یا روتین یک روز معمولی را می توان از طریق جدول برنامه ریزی روزانه کاری تهیه نمود.
سادگی و کارآمد بودن دو فاکتور اصلی پلنرهای روزانه هستند و همین مساله استفاده از آنها را به منظور سازمان دهی امور کاری و شخصی؛ رواج داده است.
در کنار لیست کردن کارها تحت عنوان To-List شما می توانید گزینه های دیگری را وارد لیست برنامه ریزی روزانه خود نمایید. مانند ایجاد عادات جدید، یادآوری ها، شکرگزاری و یا عناوین خرید روزانه.
این روش برنامه ریزی روزانه، شیوه ای ساده، کاربردی و شهودی است که تمامی اقشار جامعه با هر سطح سوادی می توانند استفاده کنند.
استفاده از این ابزار به افراد این اطمینان داده خواهد که می توانند تمام کارهای روزانه خود را طبق لیست و سر تایم خود انجام دهند.
تا به کنون مقالات زیادی را در سیمینه با موضوعات برنامه ریزی، مدیریت زمان را برای شما عزیزان بارگذاری نموده ایم.
در بحث مدیریت زمان و کنترل آن نرم افزارها و ابزارهای بیشماری وجود دارند که می توانند کارتان را آسوده نمایند ابزارهایی از جمله Todoist , Evernote, OneNote.
تغییر پارادایم چگونه به موفقیت شما کمک می کند؟
به گفته دکتر پل جنکینز، دو نوع پارادایم وجود دارد، پارادایم سرزنش و پارادایم عامل.
پارادایم سرزنش مخصوص افرادی است که همیشه عبارات «تقصیر من نیست، تقصیر آنهاست» را استفاده می کنند. دکتر جنکینز اضافه کرد که این الگوی افرادی است که دولت خود را مقصر می دانند، اقتصاد را سرزنش می کنند، جامعه یا نهاد را سرزنش می کنند.
پارادایم عامل یا سازنده مخصوص افرادی است که مسئولیت شرایط زندگیشان را می پذیرند و به مسائلشان پاسخ می دهند. به جای سرزنش دیگران یا خود به دنبال حل مسائلشان هستند.